專業人(rén)力資源管理(lǐ)經驗，提供可定制化(huà)的“崗位外包”服務(wù)，從員(yuán)工招聘入職—在職管理(lǐ)—離職管理(lǐ)全流程服務(wù)，提升企業管理(lǐ)效能(néng)，規避勞動風(fēng)險，控制人(rén)力成本。
服務(wù)項目
事(shì)務(wù)性或基礎性崗位外包：對企業的非核心崗位，如(rú)行政、前台、文員(yuán)、櫃台、基礎财務(wù)等
試用期外包：員(yuán)工在正式轉為(wèi)内部員(yuán)工之前的考察期，可采用外包模式，降低(dī)勞動風(fēng)險
短期外包：針對階段性、短期性用工需求以及孕期替代、突發性崗位空缺等